当社の人材育成方針としては、入社された方に私の座右の銘である"夢"の説明から始めますが、皆さんの持っている"夢"の説明もして頂きます。そして、未来への希望も聞かせて頂きます。
我々の企業は創業から10数年しか経っていない若い会社です。そして、社員の平均年齢も20代なのです。若い力はすごい爆発力を持っています。社員全員が持っている夢を必ず実現するのだという気持ちを大切にして、その力を思う存分100%発揮して、ユーワの未来に貢献して頂きたいのです。
今年の行動指針はレビュー・イノベーション・アドバンスです。 5Sに始まってISO9001&14001をクリアーしたユーワは、もう一度初心に戻って皆さんと一緒に夢に向かった改革を前面に打ち立てて前進しようとしています。
チャレンジ精神溢れる皆さんの参加をお待ちしています。
株式会社ユーワ 代表取締役社長 大熊一太

◆各部署リーダーからのメッセージ◆


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